ന്യൂഡല്ഹി: സുപ്രധാന തീരുമാനവുമായി ഇപിഎഫ്ഒ. ഇപിഎഫ്ഒയുടെ സെൻട്രൽ ബോർഡ് ഓഫ് ട്രസ്റ്റീസ് മീറ്റിംഗിലാണ് പിഎഫ് അക്കൗണ്ടിൽ പിൻവലിക്കാൻ അർഹമായ മുഴുവൻ തുകയും പിൻവലിക്കാൻ അനുമതി നൽകുന്ന തീരുമാനം കൈക്കൊണ്ടത്. ജീവനക്കാരന്റെയും തൊഴിലുടമയുടെയും വിഹിതം ഉൾപ്പെടെ പിൻവലിക്കാമെന്നും ദില്ലിയിൽ നടന്ന സെൻട്രൽ ബോർഡ് ഓഫ് ട്രസ്റ്റീസിന്റെ (സിബിടി) 238-ാമത് യോഗത്തിൽ തീരുമാനിച്ചു. കേന്ദ്ര തൊഴിൽ, തൊഴിൽ മന്ത്രി മൻസുഖ് മാണ്ഡവ്യയുടെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന യോഗത്തിൽ കേന്ദ്ര തൊഴിൽ, തൊഴിൽ സഹമന്ത്രി ശോഭ കരന്ദ്ലാജെ, തൊഴിൽ, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയ സെക്രട്ടറി വന്ദന ഗുർനാനി, കേന്ദ്ര പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് കമ്മീഷണർ രമേശ് കൃഷ്ണമൂർത്തി എന്നിവർ പങ്കെടുത്തു. നേരത്തെ, തൊഴിലില്ലായ്മയോ വിരമിക്കലോ ഉണ്ടായാൽ മാത്രമേ പൂർണ്ണമായ പിൻവലിക്കൽ അനുവദിച്ചിരുന്നുള്ളൂ.
അംഗത്തിന് ജോലിയില്ലാതെ ഒരു മാസത്തിനുശേഷം പിഎഫ് ബാലൻസിന്റെ 75% പിൻവലിക്കാനും 2 മാസത്തിനുശേഷം ബാക്കി 25% പിൻവലിക്കാനും അനുവാദമുണ്ടായിരുന്നു. വിരമിക്കുമ്പോൾ, ബാലൻസ് പരിധിയില്ലാതെ പണം പിൻവലിക്കാൻ അനുവദിച്ചിരുന്നു. സാധാരണ രീതിയിൽ അനുവദനീയമായ പരമാവധി പിൻവലിക്കൽ അർഹമായ തുകയുടെ 90ശതമാനമായിരുന്നു. ഭൂമി വാങ്ങുന്നതിനോ, പുതിയ വീടിന്റെ നിർമ്മാണത്തിനോ, ഇഎംഐ തിരിച്ചടവിനോ വേണ്ടി ഭാഗികമായി പിൻവലിക്കൽ നടത്തുകയാണെങ്കിൽ, ഇപിഎഫ് അംഗങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ഇപിഎഫ് അക്കൗണ്ടിലുള്ള മൂലധനത്തിന്റെ 90% വരെ പിൻവലിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ടായിരുന്നു.ഇതാണ് ഇപ്പോൾ 100 ശതമാനമാക്കിയത്.
13 സങ്കീർണ്ണമായ വ്യവസ്ഥകളെ ലയിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് പിൻവലിക്കൽ വ്യവസ്ഥകൾ ലളിതമാക്കാൻ സിബിടി തീരുമാനിച്ചു. വിവാഹത്തിനും വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുമുള്ള പിൻവലിക്കൽ അഞ്ച് തവണയാക്കി. എല്ലാ ഭാഗിക പിൻവലിക്കലുകൾക്കും കുറഞ്ഞ സേവനത്തിന്റെ ആവശ്യകത 12 മാസമായി കുറച്ചു. ‘പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ’ എന്ന വിഭാഗത്തിൽ ഭാഗികമായി പണം പിൻവലിക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കേണ്ടതില്ല. ഇപ്പോൾ, ഈ വിഭാഗത്തിന് കീഴിൽ ഒരു കാരണവും നൽകാതെ തന്നെ അംഗത്തിന് അപേക്ഷിക്കാം.
അംഗങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും 25% മിനിമം ബാലൻസ് നിലനിർത്തേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ബോർഡ് യോഗത്തിന് ശേഷം തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു. 25% മിനിമം ബാലൻസ് നിലനിർത്തുന്നത് പലിശ നിരക്ക് (നിലവിൽ 8.25% വാർഷിക പലിശ) ലഭിക്കാൻ സഹായിക്കും. അതേസമയം, കാലാവധിയാകാതെ പൂർണമായ പിൻവലിക്കൽ സമയപരിധി നിലവിലുള്ള 2 മാസത്തിൽ നിന്ന് 12 മാസമായും അന്തിമ പെൻഷൻ പിൻവലിക്കൽ 2 മാസത്തിൽ നിന്ന് 36 മാസമായും മാറ്റാനും തീരുമാനിച്ചു.