സാന്ഫ്രാന്സിസ്കോ: സോഷ്യൽ മീഡിയ ഭീമനായ മെറ്റയിൽ വീണ്ടും വൻതോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടൽ നടക്കാൻ പോകുന്നതായി പുതിയ റിപ്പോർട്ടുകൾ പുറത്തുവരുന്നു. ഏകദേശം 7,800 ജീവനക്കാർക്ക് മെയ് 20-ഓടെ പിരിച്ചുവിടൽ നോട്ടീസ് അയക്കാൻ കമ്പനി തയ്യാറെടുക്കുന്നതായാണ് സൂചനകൾ നൽകുന്നത്. കമ്പനിയിലെ ആകെ ജീവനക്കാരുടെ പത്ത് ശതമാനം കുറയ്ക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഈ പുതിയ നീക്കം നടക്കുന്നത്. പിരിച്ചുവിടൽ സംബന്ധിച്ച ഔദ്യോഗിക അറിയിപ്പുകൾ ജീവനക്കാർക്ക് ഇമെയിൽ വഴിയായിരിക്കും ലഭ്യമാകുകയെന്നും റിപ്പോർട്ടുകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി ജീവനക്കാരുടെ വ്യക്തിഗത ഇമെയിൽ വിവരങ്ങൾ പുതുക്കാൻ കമ്പനി ഇതിനകം ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.
കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനച്ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഇത്തരമൊരു കടുത്ത തീരുമാനത്തിലേക്ക് മാനേജ്മെന്റ് നീങ്ങുന്നത്. ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ മേഖലയിലും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിലും കൂടുതൽ നിക്ഷേപം നടത്താനാണ് മെറ്റ ഇപ്പോൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഈ പദ്ധതികൾക്കായി വൻതുക കണ്ടെത്തേണ്ടതുള്ളതിനാൽ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നത് അനിവാര്യമാണെന്ന് കമ്പനി കരുതുന്നു. നേരത്തെ നടന്ന പിരിച്ചുവിടലുകൾ അവസാനത്തേതല്ലെന്ന് കമ്പനി അധികൃതർ ജീവനക്കാർക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിരുന്നു. ഇത് വരാനിരിക്കുന്ന കൂടുതൽ തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വലിയ ആശങ്കയാണ് ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ ഉണ്ടാക്കുന്നത്.
ഈ പിരിച്ചുവിടലുകൾ എഐ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ കടന്നുകയറ്റവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധമുള്ളതല്ലെന്ന് മാർക്ക് സുക്കർബർഗ് നേരത്തെ വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു. എന്നാൽ എഐ ടൂളുകൾ ടീമുകളുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം മുൻപ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഇത്തരം സാങ്കേതികവിദ്യകൾ വരുന്നതോടെ കുറഞ്ഞ ജീവനക്കാരെക്കൊണ്ട് കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാമെന്ന കണക്കുകൂട്ടലിലാണ് കമ്പനി. ഈ വർഷം എഐ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾക്കായി 125 മുതൽ 145 ബില്യൺ ഡോളർ വരെ ചെലവിടാനാണ് മെറ്റയുടെ തീരുമാനം. ഇത് മനുഷ്യവിഭവശേഷിക്ക് പകരമായി സാങ്കേതിക വിദ്യയെ പ്രതിഷ്ഠിക്കുന്നതിന്റെ സൂചനയായി പലരും കാണുന്നു.
2022-ലും 2023-ലും മെറ്റയിൽ സമാനമായ രീതിയിൽ വൻതോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകൾ നടന്നിരുന്നു. അക്കാലത്ത് പതിനായിരക്കണക്കിന് ജീവനക്കാർക്കാണ് കമ്പനിയിൽ നിന്നും പടിയിറങ്ങേണ്ടി വന്നത്. ‘ഇയർ ഓഫ് എഫിഷ്യൻസി’ എന്ന പേരിൽ കമ്പനി നടപ്പിലാക്കിയ പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായാണ് ഇപ്പോഴത്തെ നീക്കവും വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്. സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യവും പരസ്യ വരുമാനത്തിലെ ഇടിവുമാണ് മുൻപ് പിരിച്ചുവിടലുകൾക്ക് കാരണമായി കമ്പനി ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിരുന്നത്. എന്നാൽ ഇപ്പോൾ എഐ സാങ്കേതികവിദ്യയ്ക്കായി പണം കണ്ടെത്താനാണ് മുൻഗണനയെന്ന് കമ്പനി വ്യക്തമാക്കുന്നു.
മെറ്റയുടെ ഈ നീക്കം ആഗോള ടെക് ലോകത്ത് വലിയ ചർച്ചകൾക്ക് വഴിമരുന്നിട്ടിരിക്കുകയാണ്. സിലിക്കൺ വാലിയിലെ മറ്റു വമ്പൻ കമ്പനികളും സമാനമായ രീതിയിൽ പിരിച്ചുവിടലുകൾ നടത്തുന്നത് തുടരുകയാണ്. സാങ്കേതിക വിദ്യ മാറുമ്പോൾ തൊഴിൽ വിപണിയിലുണ്ടാകുന്ന മാറ്റങ്ങളെ ഈ റിപ്പോർട്ടുകൾ അടിവരയിടുന്നു. പിരിച്ചുവിടൽ വാർത്തകൾ പുറത്തുവന്നതോടെ കമ്പനിയുടെ ഓഹരി വിപണിയിലെ ചലനങ്ങളും നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നുണ്ട്. അന്തിമ സ്ഥിരീകരണം വന്നിട്ടില്ലെങ്കിലും മെയ് മാസം ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം നിർണ്ണായകമാണ്.
ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചും എഐയുടെ സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ചും വലിയ ആശങ്കകൾ നിലനിൽക്കുന്നു. മെറ്റയിലെ പുതിയ പിരിച്ചുവിടൽ റിപ്പോർട്ടുകൾ ടെക് മേഖലയിലെ മറ്റ് തൊഴിലാളികളെയും ഭയപ്പെടുത്തുന്ന ഒന്നാണ്. സാങ്കേതിക വിദ്യയിലെ മുന്നേറ്റം മനുഷ്യ അധ്വാനത്തെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്ന ചർച്ചകൾ ഇതോടെ വീണ്ടും സജീവമാകും. പ്രൊഫഷണലുകൾ തങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ പുതിയ കാലത്തിനനുസരിച്ച് മാറ്റിയെടുക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും ഇതിലൂടെ വ്യക്തമാകുന്നു. വരും ദിവസങ്ങളിൽ മെറ്റയിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ ഔദ്യോഗിക വിശദീകരണങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് കരുതപ്പെടുന്നത്.
ഭാവിയിൽ ഉണ്ടാകാനിടയുള്ള കൂടുതൽ പിരിച്ചുവിടലുകളെക്കുറിച്ച് ജീവനക്കാർ അതീവ ജാഗ്രതയിലാണ്. കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക ഭദ്രതയും പുതിയ പദ്ധതികളുടെ വിജയവും ഈ മാറ്റങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. മെറ്റയുടെ ഈ പുനസംഘടന എങ്ങനെ ഉപയോക്താക്കളെ ബാധിക്കുമെന്ന് കണ്ടറിയേണ്ടിയിരിക്കുന്നു. ടെക് ലോകത്തെ അനിശ്ചിതാവസ്ഥകൾ അവസാനിക്കുന്നില്ല എന്നതിന്റെ തെളിവാണ് ഇത്തരം റിപ്പോർട്ടുകൾ. കമ്പനിയുടെ പുതിയ നീക്കങ്ങൾ ഡിജിറ്റൽ ലോകത്ത് വലിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് കാരണമായേക്കാം.
Meta is reportedly planning a massive layoff involving approximately 7,800 employees, which accounts for about 10% of its workforce, by May 20. The company aims to reduce operational costs to divert more investment into AI infrastructure and advanced technology development. While CEO Mark Zuckerberg stated these layoffs aren’t direct AI replacements, the increased efficiency from AI tools is expected to reduce the overall need for human staff.